一、可持續(xù)發(fā)展理念
舍得酒業(yè)積極履行社會及環(huán)境責任，將可持續(xù)發(fā)展落實到釀酒的每一個環(huán)節(jié)，建立“生態(tài)釀酒”體系，踐行資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)發(fā)展道路。公司以“綠色、生態(tài)、健康、低碳”作為釀酒的標準，用優(yōu)質產品回報社會，以“舍得”精神經(jīng)營企業(yè)，為公司的長遠高質量發(fā)展建立堅實基礎。
公司將可持續(xù)發(fā)展理念融入運營的各個環(huán)節(jié)，通過科學的ESG治理體系，為目標制定、風險管理等提供完善的制度保障，持續(xù)幫助公司提升治理水平，優(yōu)化自身環(huán)境及社會表現(xiàn)，推動實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
二、ESG治理架構
- · 董事會-負責評估及厘定ESG管理方針及策略，定期審閱ESG相關事宜，審批ESG報告。
- · ESG管理委員會-由各部門高層管理者組成，由董事長擔任主席，在ESG管理委員會秘書處的協(xié)同下開展工作，落實自上而下的ESG監(jiān)管事宜，規(guī)劃、執(zhí)行本公司的ESG管理政策，審批ESG工作方案，協(xié)調與支持各部門ESG工作，并向董事會匯報ESG工作進展。
- · ESG管理委員會秘書處-ESG管理委員會下設秘書處，由涉及公司ESG事宜的各職能部門責任人組成，負責推進各項ESG管理舉措落實和機制運行，協(xié)調各部門為ESG工作提供支持，持續(xù)提升公司ESG表現(xiàn)。
- · ESG工作組-ESG管理委員會下設環(huán)境保護、社會責任、公司管治三個工作組，按秘書處要求收集、整理相應材料，負責ESG相關工作在本業(yè)務部門的具體落實與推進，定期向ESG管理委員會秘書處上報。
舍得酒業(yè)股份有限公司
2024年3月
